適用范圍：湖北省 鄂州市
適用行業(yè)：制造業(yè);
申報(bào)入口：
申報(bào)時(shí)間
2024-03-13
至
2024-03-16
支持方式
條件
各市,、州,、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部,，經(jīng)信局,，省直各有關(guān)單位，各高等學(xué)校,、科研院所：
為貫徹黨的二十大精神,，落實(shí)省委、省政府重要工作部署,，充分發(fā)揮人才在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用,，根據(jù)省委人才辦、省經(jīng)信廳聯(lián)合印發(fā)《選派科技人才到中小微企業(yè)擔(dān)任“科技副總”工作實(shí)施方案》（鄂經(jīng)信科技〔2020〕73號(hào)）要求,，現(xiàn)就開展好2024年有關(guān)工作通知如下,。
一、目標(biāo)任務(wù)
重點(diǎn)圍繞光電子信息,、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車,、生命健康、高端裝備,、北斗等五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),，算力與大數(shù)據(jù)等九個(gè)新興特色產(chǎn)業(yè)，突出專精特新中小企業(yè),、獨(dú)角獸企業(yè),，兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢(shì)特色企業(yè)，從高等學(xué)校,、科研院所選派200名左右科技人才,，對(duì)口擔(dān)任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助解決技術(shù)難題,，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度合作,，培養(yǎng)引進(jìn)創(chuàng)新人才，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
二,、選派來源和資格條件
“科技副總”從省內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所中選派，應(yīng)具備以下資格條件：
（一）政治素養(yǎng)好,、專業(yè)能力強(qiáng)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿,，能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境,；
（二）一般應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有發(fā)明專利,、專利技術(shù)或科研成果,，研究領(lǐng)域與有關(guān)企業(yè)需求高度契合；
（三）年齡在45周歲以下,，一般不超過50周歲,；
（四）近3年內(nèi)無任何不良記錄。
尚在服務(wù)期內(nèi)的“科技副總”不得申報(bào),。服務(wù)期滿考核驗(yàn)收合格的“科技副總”可再次申報(bào),。
三、服務(wù)時(shí)間和工作方式
“科技副總”以合約方式服務(wù)企業(yè),，在當(dāng)?shù)亟?jīng)信部門指導(dǎo)下,，被服務(wù)企業(yè)商選派的“科技副總”，明確任務(wù)清單,，簽訂合作協(xié)議,。“科技副總”通過深入企業(yè)開展一線講學(xué),、專題培訓(xùn),、技術(shù)診斷指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等形式提供服務(wù),，同時(shí)鼓勵(lì)開展在線咨詢服務(wù),。服務(wù)期2年。原則上每月在企業(yè)服務(wù)時(shí)間不少于7天,，幫助企業(yè)解決實(shí)實(shí)在在的問題,。
辦理流程
四、選派程序和工作安排
（一）征集企業(yè)需求,。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地圍繞五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)，突出專精特新中小企業(yè),、獨(dú)角獸企業(yè),，兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢(shì)特色企業(yè)，組織征集企業(yè)“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題,。各地企業(yè)需求由市州經(jīng)信局會(huì)同當(dāng)?shù)攸h委人才辦審核后報(bào)送省經(jīng)信廳,。前四批已接收過科技副總服務(wù)的企業(yè)，可參與征集技術(shù)難題，不再選派科技副總,。（3月16日前完成）
（二）推薦專家人選,。省經(jīng)信廳在對(duì)各地企業(yè)需求進(jìn)行甄別基礎(chǔ)上，確定納入省級(jí)活動(dòng)的需求清單,，推送至相關(guān)高校院所,，商請(qǐng)推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長,，研究推薦專家人選,。（4月20日前完成）
（三）供需方對(duì)接確認(rèn)。省經(jīng)信廳將高校院所推薦的專家有關(guān)情況點(diǎn)對(duì)點(diǎn)向地方和企業(yè)反饋,，由地方,、企業(yè)與專家進(jìn)一步溝通對(duì)接，確認(rèn)匹配契合度和合作意向,。（4月25日前完成）
（四）確定選派人選,。省經(jīng)信廳根據(jù)各地征集需求數(shù)量占全省需求總量的比例，會(huì)同當(dāng)?shù)攸h委人才辦確定各地選派“科技副總”的名額,，指導(dǎo)各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單,，省經(jīng)信廳會(huì)同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。（4月30日前完成）
（五）人選到崗履職,。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地組織企業(yè)與專家合作簽約,，督促企業(yè)銜接專家到崗履職，“科技副總”到企業(yè)開展技術(shù)服務(wù),。
（六）做好跟蹤服務(wù),。省經(jīng)信廳組織開展“科技副總”線上培訓(xùn)，介紹有關(guān)政策和工作要求,，組織開展經(jīng)驗(yàn)交流,。指導(dǎo)各地做好“科技副總”到崗服務(wù)的銜接和配套支持工作，充分發(fā)揮“科技副總”作用,，及時(shí)跟蹤了解服務(wù)情況,，實(shí)行雙月調(diào)度，宣傳有關(guān)典型經(jīng)驗(yàn),，解決有關(guān)問題,。
五、支持措施
（一）經(jīng)費(fèi)支持,。服務(wù)期內(nèi)給予每名“科技副總”工作保障經(jīng)費(fèi)5萬元,，按年度、分2次撥付至“科技副總”個(gè)人賬戶,。鼓勵(lì)各地及有關(guān)企業(yè)為“科技副總”提供適當(dāng)待遇,。
（二）評(píng)價(jià)引導(dǎo),。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位，職務(wù)晉升,、職稱評(píng)聘等不受影響,。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益等價(jià)值貢獻(xiàn),，作為其在派出單位晉職、職級(jí),、評(píng)聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
（三）發(fā)展激勵(lì),。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助；為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才,，可申領(lǐng)地方獎(jiǎng)勵(lì),；允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬,。對(duì)服務(wù)成效顯著的專家進(jìn)行宣傳推介,，并適時(shí)通報(bào)表揚(yáng)。
六,、有關(guān)要求
各地各單位要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，認(rèn)真做好“科技副總”需求和創(chuàng)新難題需求征集工作,，指導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)問題、明確要求,、提準(zhǔn)需求,，以實(shí)現(xiàn)“對(duì)接匹配準(zhǔn)、工作推進(jìn)實(shí),、服務(wù)成效好”的目標(biāo),。有條件的市州可同步組織開展地方“科技副總”選派工作，需求一并征集,，專家一并推薦,，因名額有限未入選省級(jí)“科技副總”名單的專家，各地可直接確定為地方“科技副總”人選,。要加大“科技副總”履職的配套服務(wù)保障,，用好用足專家資源，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,。要加強(qiáng)宣傳謀劃,，及時(shí)發(fā)掘優(yōu)秀典型,，積極宣傳為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專家典型，營造科技人才服務(wù)企業(yè)的良好氛圍,。
請(qǐng)各地組織本地企業(yè)認(rèn)真填寫相關(guān)需求,，于3月16日前匯總報(bào)送省經(jīng)信廳（含電子版）。
聯(lián)系人：省經(jīng)信廳科技處 ?陳起 ?027—87815859
電子郵箱：[email protected]
附件：1.2024年企業(yè)“科技副總”需求與技術(shù)創(chuàng)新難題信息表（企業(yè)填寫）
2.?2024年企業(yè)“科技副總”選派需求匯總表（經(jīng)信部門填報(bào)）
中共湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ???湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2024年3月13日
聯(lián)系方式
附件